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ACTES Ingénierie filiale du Groupe ESi recrute des Chargés d' Affaires 'Cliquez ICI'
Le Groupe ERP Solution Innovation compte parmi les acteurs du marché les plus spécialisés en technologie SAP.
Basée à Paris, ERP Solution Innovation met à la disposition des grands comptes, dans la plupart des secteurs d’activités, des compétences informatiques freelances dans le cadre de projets de grande envergure autour des technologies SAP.
Pour accompagner la structure dans son développement, ERP Solution Innovation cherche à renforcer son équipe commerciale en recrutant 2 Ingénieurs Commerciaux à Paris.
TITRE CHARGES D'AFFAIRES
RATTACHEMENT Directeur Associé – Adrian MAUDRUX
RESPONSABILITES Le/la candidat(e) a pour fonction de :
- rechercher et identifier des projets (régie et forfaits) auprès d’entreprises de premier plan (société du CAC et autres sociétés significatives),
- créer un relationnel avec ses interlocuteurs et apporter la valeur ajoutée de ERP Solution Innovation,
- vendre des solutions complètes en étant à l'écoute du besoin des clients,
- préparer les offres commerciales, participer à l’élaboration des réponses à appels d’offres,
- assurer le suivi commercial des projets,
- assurer le suivi commercial des clients,
- être garant(e) des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la Direction Commerciale.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
REMUNERATION Profil Junior :
20/30 K€ par an de fixe + variable non plafonné de 5/10/15/20/25 % de la marge brute. Salaire estimé : 50K€
Profil Senior :
35/45 K€ par an de fixe + variable non plafonné de 5/10/15/20/25 % de la marge brute. Salaire estimé : 80 K€
LOCALISATION Le poste est basé à Paris.
PROFIL
FORMATION Bac+2/5, mais plus que la formation, ce sont l’expérience et le tempérament qui prévaudront.
EXPERIENCE Pas d’expérience professionnelle en SSII demandée pour un profil Junior, et minimum 3 ans pour un profil Senior.
LANGUES Pas d’impératif.
QUALITES RECHERCHEES
- Autonomie et esprit d’entreprise,
- Capacité à travailler comme un(e) véritable gestionnaire de centre de profits,
- Profil de "chasseur (se)" ayant de réelles aptitudes en prospection,
- Sens des objectifs et des résultats,
- Personnalité dotée d'une bonne aisance dans les négociations complexes en univers concurrentiel,
- Flexibilité et adaptabilité, profil évolutif,
- Bonne présentation et communicant(e).
Faites nous parvenir votre candidature par mail à l’adresse suivante rh@esisap.com afin que nous puissions échanger lors d’un entretien.
Dans l’attente de vous lire,
Julie Durouchoux
Ressources Humaines